个人五险一金扣除总额:120元(养老保险)+ 30元(医疗保险)+ 15元(失业保险)+ 120元(住房公积金)= 285元(注:此处未包含大病保险等可能存在的额外扣除,且住房公积金比例按估算值计算,实际扣除可能有所不同,但大致接近参考信息中的295元,差异可能源于四舍五入或具体比例的小幅波动)。
养老保险:个人通常缴纳工资基数的8%。医疗保险:个人缴纳比例一般为工资基数的2%左右(含大病保险)。失业保险:个人缴纳比例一般为工资基数的0.5%。住房公积金:个人缴纳比例一般为工资基数的5%-12%,具体比例由单位确定。工伤保险和生育保险:个人不缴纳,由单位全额缴纳。
根据当前个税规定,起征点为2000元,如果税前收入为10000元,那么对应的税后到手收入大约为7500元。在这笔收入中,个人需要缴纳的三险一金大约为1485元,个人所得税约为920元。单位方面,五险一金的缴纳金额约为3000元。
五险一金每月的扣费金额大约是1500元左右,但具体金额会因个人上年度月平均工资和所在地区的规定而有所不同。以下是五险一金的具体缴纳比例和计算方式:养老保险:个人交纳比例为8%。单位交纳比例为22%。医疗保险:个人交纳比例为2%。单位交纳比例为10%。失业保险:个人交纳比例为1%。单位交纳比例为2%。
五险一金要扣工资多少要根据各单位的情况而定。因为每个单位基数和比例是不一样的,也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要扣的工资金额。五险一金基数比例如下:基本医疗保险费:单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险:个人缴纳工资额的20%,公司缴纳12%。
工伤保险缴费系数会略有不同;2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元,下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例:7%(住房公积金一年一调)。
在昆明市,公积金的最低缴纳金额是依据职工个人的月工资收入来确定的。一般来说,公积金的缴纳金额根据职工工资的百分比来计算,昆明市公积金的最低缴存比例为5%,这意味着职工个人和单位的缴存比例总和不低于5%。但是,具体的最低缴纳金额并没有固定的数值,它会随着政策、工资基数等因素的变化而调整。
职工住房公积金的月缴存额计算方式为:职工的缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。住房公积金缴存比例(单边)为5% - 12%。个人缴存基数根据《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》规定,为上一年度的月平均工资总额,按照国家统计局有关工资总额构成或者本市工资总额构成的规定确定。
缴存要求:借款申请人需开立个人住房公积金账户一年以上,且在申请贷款时已连续足额缴存住房公积金12个月以上,缴存比例不低于上年月平均工资总额的5%。户籍或工作关系:具有昆明市常住户口或工资关系在昆明市并在昆明市缴存住房公积金。还款能力:具有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。
公积金单位和个人的缴纳比例通常为1:1,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例,具体缴纳金额受当地政策和单位实际经营状况影响。从全国范围来看,我国职工公积金缴存比例设定在5% - 12%之间。建设部规定各省市公积金最高缴存比例不得超过12%,生产经营困难的企业可以降低缴存比例,还能暂缓缴存公积金。
一般来说,个人缴存的住房公积金金额不得超过其上一年度月平均工资的一定比例(如12%)。昆明地区的缴存上限 贷款最高限额:在昆明地区,使用住房公积金申请贷款的最高限额为60万元。这是指夫妻双方共同申请贷款时的最高额度。个人最高可贷额度:对于个人而言,最高可贷额度为40万元。
1、根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》文件规定,2023年,昆明市住房公积金缴存基数下限执行最低标准为:一类区为190000元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。二类区为175000元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区。
2、住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳比例与单位相同,为5%-12%。
3、年昆明市公积金最低缴费基数为665元/月,最高缴费基数为3324元/月。公积金是职工的一项重要福利保障,昆明市自然不例外。根据国家政策和就业市场情况,2023年昆明市公积金最低缴费基数为665元/月,最高缴费基数为3324元/月。
4、职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给的单位,可在5%至12%范围内在2021年度确定一个比例缴存住房公积金。2021年昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。
5、实际扣除可能有所不同,但大致接近参考信息中的295元,差异可能源于四舍五入或具体比例的小幅波动)。请注意,上述计算是基于昆明的一般缴纳比例和估算进行的,实际扣除金额可能会因具体政策、公司规定或工资结构的不同而有所差异。建议咨询公司人力资源部门或当地社保机构以获取最准确的信息。
6、对于缴存基数下限,昆明市住房公积金的执行标准在2020年分为两类:一类区如五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县的缴存基数下限为1670.00元;而二类区则为1500.00元,适用于昆明市的其他县、区。根据《实施细则》,缴存基数不得低于本市社保部门公布的上一年度月最低工资标准。
1、个人五险一金扣除总额:120元(养老保险)+ 30元(医疗保险)+ 15元(失业保险)+ 120元(住房公积金)= 285元(注:此处未包含大病保险等可能存在的额外扣除,且住房公积金比例按估算值计算,实际扣除可能有所不同,但大致接近参考信息中的295元,差异可能源于四舍五入或具体比例的小幅波动)。
2、昆明五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人无需缴纳。 生育保险:单位缴纳0.9%,个人无需缴纳。 医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹174元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹。
3、昆明的五险一金涉及的具体缴费比例和基数如下:养老保险:企业承担20%,个人承担8%;医疗保险:企业承担8%,个人承担2%;失业保险:企业承担1%,个人承担0.5%;工伤保险:企业承担,个人不承担;生育保险:企业承担,个人不承担;住房公积金:企业和个人共同承担,具体比例由企业和个人自行协商确定。
4、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。工伤保险:单位缴纳、生育保险:单位缴纳、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%.失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。
1、年昆明住房公积金缴存基数上限为316100元;缴存基数下限根据区域划分如下:一类区1990元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、 官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1840元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区1690元,适用于其他各县(磨憨镇)。2025年暂未发布昆明市住房公积金缴存基数下限。
2、根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》文件规定,2023年,昆明市住房公积金缴存基数下限执行最低标准为:一类区为190000元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。二类区为175000元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区。
3、昆明市住房公积金的缴存基数上限在2021年度设定为2557600元,这是基于《实施细则》的规定,根据昆明市统计部门的数据,2020年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为102,3000元,月平均工资为8,5233元。这意味着,缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的三倍。
4、年昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。2021年,昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为:一类区为1,670.00元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县;二类区为1,500.00元,适用于昆明市所辖其他各县、区。
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